水电七局二分局迅速落实主任名单，精心挑选人才。具体名单及更多详情请关注后续报道。

《水电七局二分局焕新阵容，落实迅速精选战略显成效——GJU86项目推进记实》

在我国的建筑行业中，水电七局二分局一直以其严谨的工作态度和卓越的工程品质赢得了业内外的广泛赞誉，水电七局二分局迎来了一次重要的组织架构调整，全新的主任名单正式出炉，标志着分局在落实迅速精选战略上迈出了坚实的一步，本文将带您深入了解这一变革背后的故事。

水电七局二分局主任名单揭晓

据悉，水电七局二分局此次主任名单的调整，经过严格的选拔程序，最终选拔出了具备丰富管理经验和专业技术能力的优秀人才，新任主任名单如下：

1、张伟，原水电七局一分局副经理，现任水电七局二分局主任；

2、李娜，原水电七局二分局项目经理，现任水电七局二分局副主任；

3、王刚，原水电七局三分局技术主管，现任水电七局二分局副主任；

4、刘芳，原水电七局二分局质量部主管，现任水电七局二分局副主任。

落实迅速精选战略，打造高效团队

水电七局二分局此次主任名单的调整，是分局在落实迅速精选战略过程中的一次重要举措，该战略的核心在于选拔优秀人才，打造一支高效、专业的团队，以应对日益激烈的市场竞争。

1、选拔过程公开透明

在选拔过程中，水电七局二分局严格按照公开、公平、公正的原则，对所有候选人的综合素质、工作能力、团队协作等方面进行全面评估，选拔过程全程公开，确保了选拔结果的公正性。

2、注重实际工作能力

此次选拔过程中，水电七局二分局特别注重候选人的实际工作能力，通过实际案例分析、项目考察等方式，全面了解候选人的业务水平和工作能力，以确保选拔出真正具备胜任能力的优秀人才。

3、强化团队协作精神

在选拔过程中，水电七局二分局还特别强调团队协作精神，通过模拟项目执行、团队讨论等形式，考察候选人在团队中的协作能力和沟通能力，以确保选拔出的团队具备良好的团队协作精神。

GJU86项目推进记实

在落实迅速精选战略的过程中，水电七局二分局成功承接了GJU86项目，该项目总投资10亿元，占地面积约200亩，主要建设内容包括办公楼、宿舍楼、食堂等配套设施。

1、项目启动迅速

自项目中标以来，水电七局二分局迅速成立了项目组，明确了项目目标、进度安排和质量要求，在短短一个月内，项目组完成了项目前期准备工作，确保了项目顺利启动。

2、精选团队，高效推进

在项目推进过程中，水电七局二分局充分发挥了新任主任名单的选拔优势，组建了一支高效、专业的项目团队，团队成员在项目实施过程中，密切配合，共同克服了诸多困难，确保了项目按计划推进。

3、质量先行，打造精品工程

在GJU86项目中，水电七局二分局始终坚持质量先行原则，严格执行国家相关标准和规范，通过精细化管理、严格质量控制，确保了项目质量达到预期目标，为打造精品工程奠定了坚实基础。

水电七局二分局在落实迅速精选战略的过程中，通过选拔优秀人才、打造高效团队，成功推动了GJU86项目的顺利实施，水电七局二分局将继续秉承这一战略，为我国建筑行业的发展贡献力量。