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成都宏达易盛商务服务有限公司招聘新篇章，引领行业版新度选新最_DG版FF45

在繁华的成都，一家名为“宏达易盛商务服务有限公司”的企业正以其独特的魅力和卓越的业绩，吸引着众多求职者的目光，这家公司以其专业化的服务、创新的企业文化和广阔的发展前景，成为了业界的一颗璀璨明珠，成都宏达易盛商务服务有限公司正式发布了最新的招聘信息，引起了广泛关注，以下是关于该公司招聘的详细报道。

公司简介

成都宏达易盛商务服务有限公司成立于2005年，是一家集商务咨询、市场营销、项目管理、企业培训等多元化服务于一体的综合性企业，公司秉承“以人为本、专业至上、客户至上”的服务理念，致力于为客户提供最优质的服务，经过多年的发展，公司已在全国范围内建立了广泛的市场网络，成为了业界领军企业。

招聘信息

为了进一步扩大业务规模，提升企业核心竞争力，成都宏达易盛商务服务有限公司现面向全国招聘优秀人才，以下是具体的招聘信息：

1、招聘岗位：市场营销专员、商务咨询顾问、项目管理工程师、企业培训讲师等。

2、招聘人数：50人。

3、招聘要求：

（1）市场营销专员：要求本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，具备一定的市场营销策划能力和客户沟通能力。

（2）商务咨询顾问：要求本科及以上学历，商务管理、经济学等相关专业，具备良好的商务谈判和客户服务能力。

（3）项目管理工程师：要求本科及以上学历，工程管理、计算机等相关专业，具备丰富的项目管理经验和团队协作能力。

（4）企业培训讲师：要求本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业，具备丰富的教学经验和沟通能力。

4、招聘流程：

（1）简历投递：应聘者将个人简历发送至公司指定邮箱。

（2）初步筛选：公司根据简历筛选出符合要求的应聘者。

（3）面试：公司对筛选出的应聘者进行面试，了解其综合素质。

（4）录用：公司根据面试结果，择优录用。

版新度选新最_DG版FF45

在本次招聘活动中，成都宏达易盛商务服务有限公司特别推出了“版新度选新最_DG版FF45”活动，旨在选拔最优秀的人才加入公司，该活动将结合应聘者的专业技能、综合素质和创新能力进行评选，最终选出最符合公司发展需求的优秀人才。

1、技能考核：通过笔试、面试等形式，考察应聘者的专业技能。

2、综合素质评估：通过团队合作、沟通能力、应变能力等方面，评估应聘者的综合素质。

3、创新能力考察：通过实际案例分析、项目策划等形式，考察应聘者的创新能力。

公司福利

成都宏达易盛商务服务有限公司为员工提供以下福利：

1、具有竞争力的薪资待遇。

2、完善的五险一金。

3、丰富的员工培训机会。

4、优厚的年终奖。

5、良好的工作氛围和团队氛围。

成都宏达易盛商务服务有限公司的招聘活动为广大求职者提供了一个展示才华、实现梦想的舞台，公司期待与优秀人才携手共进，共创美好未来，如果您有激情、有梦想、有实力，就赶快加入我们吧！让我们共同书写版新度选新最_DG版FF45的新篇章！